Performance review без боли.
KPI, OKR, компетенции, 1-on-1, nine-box матрица. Полный цикл performance review с автоматизацией рутины.
Каскадирование целей от компании к командам и сотрудникам. Прогресс в реальном времени.
Круговая обратная связь: руководитель, коллеги, подчиненные, самооценка. Анонимность по настройке.
Производительность × потенциал. Визуальная карта талантов, планирование преемственности.
Шаблоны повесток, записи, action items. История всех разговоров с сотрудником.
Библиотека ролевых моделей и навыков. Карта развития для каждой позиции.
ИПР автоматически генерируются по результатам оценки. Курсы, менторинг, проекты.
Настоящая сила — в том, как оценка 360° обменивается данными с остальной платформой.
Без шаблонных питчей и слайдов. Пройдем по платформе на вашем кейсе, обсудим процессы, подберем модули и тариф под команду.
Свяжемся в течение рабочего дня.